Formation « Accélérer le recrutement »

Qu'est-ce que le programme « Accélération » ?

La formation « Accélérer le recrutement » est notre programme de développement et d'assistance unique, spécialement conçu pour toute personne débutant dans le recrutement.

Dès le premier jour, notre formation renforce votre confiance et vos capacités en tant que recruteur, ainsi que vos connaissances techniques.

Tout aussi important, le programme vous aide à vous impliquer dans votre nouveau travail, votre équipe et les valeurs et l'éthique du groupe de recrutement Ellis.

Notre programme d'accélération est là pour vous

Dans toute nouvelle carrière, il y a beaucoup de choses à apprendre. Mais ne vous inquiétez pas, notre programme d'accélération est là pour vous.

Notre programme initial de deux semaines couvre tout ce que vous devez savoir, y compris les principes fondamentaux suivants :

• État d'esprit et motivation
• CRM et gestion des médias sociaux
• Chasseur de têtes
• Formation aux produits
• Indicateurs clés de performance
• … et bien plus encore !

Au cours de cette première phase, les compétences que vous acquerrez donneront le coup d'envoi à votre réussite au sein du groupe de recrutement Ellis et vous seront utiles toute votre vie.

Formation continue

Bien sûr, quelle que soit la qualité de la formation initiale, on ne peut pas tout apprendre en quelques semaines. C'est pourquoi après la première phase de formation, le programme « Accélérer le recrutement » vous permet de poursuivre votre développement avec :

• La formation aux produits:  sessions bihebdomadaires pour développer vos connaissances.
• Revues hebdomadaires : afin de vérifier et de discuter des obstacles et de la façon de les surmonter.
• Recruitment Juice : afin de passer en revue vos progrès et de vous présenter d'autres modules de formation.

Tout cela contribue à vous donner la bonne formation au bon moment.

L'assistance dont vous avez besoin

Que vous ayez besoin d'aide pour un problème spécifique lié au travail ou d'assistance pour un problème de bien-être plus large, la formation « Accélérer le recrutement » adopte une approche d'écoute permanente.

La communication est la clé. Vous aurez de nombreuses occasions de discuter de tous les problèmes que vous rencontrez. En tant que nouvelle recrue, vous aurez un contact quotidien avec votre supérieur hiérarchique, ainsi que des réunions hebdomadaires au cours de votre premier mois.

De plus, le groupe de recrutement Ellis a mis en place des stratégies solides pour soutenir la santé mentale des employés.

Adhérer à nos valeurs

Dans le groupe de recrutement Ellis, nous sommes fiers des valeurs que nous défendons. Un élément clé de la formation « Accélérer le recrutement » est d'aider les nouvelles recrues à comprendre et à adhérer aux valeurs fondamentales de notre entreprise :

• Collaboration – De classe mondiale dans notre domaine, nous travaillons en équipe et nous nous unissons pour obtenir des résultats exceptionnels.
• Connexion – Nous restons connectés à notre industrie, nos clients, nos candidats et les uns avec les autres.
• Engagement – Nous aimons ce que nous faisons, travaillons dur, intelligemment et investissons dans nos collaborateurs.
• Éthique – Nous sommes inclusifs, défendons la diversité et suivons de solides principes moraux.

Vous aider à planifier et à grandir

Atteindre vos objectifs nécessite une formation appropriée, un travail acharné et un plan.

Une partie de votre formation « Accélérer le recrutement » consiste à élaborer un plan de progression formel pour vous aider à réaliser votre véritable potentiel.

Le plan commence avec vous : vos talents, vos ambitions et vos objectifs. Avec l'aide de votre manager, vous passez par les quatre étapes de planification, d'action, de suivi et de revue.

Des sessions individuelles mensuelles et des bilans annuels vérifient que vous êtes sur la bonne voie pour atteindre vos ambitions professionnelles.