Lorsque vous travaillez pour le groupe Ellis Recruitment, les récompenses vont bien au-delà de votre salaire. En plus des 25 jours de vacances par an, de la retraite sur le lieu de travail et de notre programme d'assistance aux employés, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux qui rendront votre vie plus sûre et plus agréable.
Nos différents concours individuels et d'équipe basés sur la réussite ne sont pas les moindres : soirées amusantes, événements sportifs, week-ends dans des climats chauds, etc.
Recherchez les dernières offres d'emploi au sein du groupe Ellis Recruitment - où votre travail est apprécié à sa juste valeur.
Voir nos rôlesChez Ellis Recruitment Group, rien n'est plus important que la santé et le bien-être de notre équipe. C'est pourquoi nous avons mis en place un excellent régime d'assurance santé et bien-être pour prendre soin de vous.
Tous nos employés bénéficient d'une couverture essentielle qui comprend des services de médecine générale, de soins ambulatoires, de soins dentaires et de thérapie. En outre, vous aurez accès à notre programme d'assistance aux employés, qui vous permet d'accéder 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à une série de services de soutien supplémentaires.
Notre partenariat avec le fournisseur mondial de récompenses Perkbox signifie que tous nos employés peuvent bénéficier d'un large éventail d'avantages.
Voici ce qui vous attend :
Nous récompensons régulièrement toute l'organisation avec des soirées pour remercier pour les résultats et parce que vous faites partie de l’équipe. Qui ne voudrait pas profiter d'une soirée tous frais payés, où vous pouvez vous détendre parmi vos collègues ? Qu'il s'agisse d'un restaurant à thème, d'une soirée casino ou d'un concert, ou tout simplement d'une soirée sympa dans un bar local, nos sorties nocturnes rapprochent vraiment les membres de notre entreprise.
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Se rendre au travail à vélo peut être extrêmement bénéfique pour la santé, la forme et le bien-être, tout en réduisant l'empreinte carbone. C'est pourquoi nous soutenons un programme qui permet aux employés de se mettre plus facilement sur deux roues. Ce programme vous permet de dépenser entre 100 et 1 000 livres sterling pour l'achat d'un vélo et d'étaler le coût sur 12 mois. Ce montant étant déduit de votre salaire, vous pouvez économiser jusqu'à 32 % de réduction d'impôt.
Bien sûr, votre vélo ne sert pas qu'à faire la navette, alors profitez-en pendant les week-ends.
Vous voulez vous mettre au vert ? Notre avantage pour les véhicules électriques vous permet de conduire une voiture flambant neuve et de profiter des taux extrêmement bas de l'avantage en nature. Tout cela, ainsi que des coûts d'utilisation très bas, signifie qu'il y a de nombreuses raisons de passer au vert.
Ce programme vous permet de profiter immédiatement de la conduite électrique. Aucun acompte n'est nécessaire pour l'achat et les paiements sont échelonnés sur 36 ou 48 mois. Pour vous simplifier la vie, les tracas tels que le remplacement des pneus, l'entretien, la maintenance et les réparations, le dépannage et l'assistance routière, ainsi que la taxe de circulation, peuvent être inclus. N'oubliez pas que, selon votre tranche d'imposition, vous pouvez économiser jusqu'à 60 %.
Le groupe de recrutement Ellis organise une prime de 6 mois pour chaque équipe. Si les objectifs de l'équipe sont atteints, toute l'équipe part un week-end pour Barcelone, Rome, Paris ou Cannes. Cet avantage ne se limite pas à la meilleure équipe, mais à toutes les équipes qui dépassent leurs objectifs. Cela signifie que les collaborateurs s'encouragent mutuellement à atteindre les objectifs fixés, ça les rapproche. Et la récompense finale vaut tout le travail acharné!
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Notre programme de crèches sur le lieu de travail est conçu pour aider tout employé ayant des enfants à concilier son travail et sa vie de famille. Il permet à notre personnel de réaliser d'importantes économies sur les frais de garde d'enfants par le biais des impôts et de la sécurité sociale. Consultez le calculateur pour estimer le montant des économies que vous pourriez réaliser. Pour une flexibilité maximale, le nombre d'heures dont vous avez besoin peut être ajusté en fonction de vos besoins, et il peut être utilisé en conjonction avec les bons de garde d'enfants.
Nous aimons tous mettre la main sur les dernières technologies, surtout si nous pouvons économiser de l'argent. En travaillant pour nous, vous aurez accès aux produits phares d'Apple, Sony et Samsung, ainsi qu'à d'autres grandes marques.
Grâce à notre programme de sacrifices salariaux, vous pouvez économiser jusqu'à 12 % sur d'excellents produits technologiques et étaler les coûts sur 12 mois. C'est un autre petit bonus sympathique qui récompense nos collaborateurs.
Le sport est un excellent moyen de combiner affaires et plaisir. Nous assistons souvent à des événements sportifs avec nos candidats et nos clients, car ils permettent de renforcer les relations d’une façon particulière (et en bonus, de passer une super journée !). Les internationaux de rugby, les courses de chevaux combinées à une excursion en bateau, les matchs de football de Ligue 1 et les régates Henley sont quelques-uns des événements sociaux organisés par le groupe Ellis Recruitment. Il s’agit vraiment d’événements uniques et mémorables.
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J'aime travailler pour le groupe Ellis Recruitment, car il a investi dans ma carrière au fil des ans, me permettant de devenir un recruteur établi et performant. Il offre d'énormes possibilités de développement de carrière grâce à l'excellent soutien des collègues seniors et de notre équipe de direction.
