Cuanto más éxito tengas en contratación, más alto subirás. Creamos equipos para apoyar tu progreso y para impulsar un mayor crecimiento profesional.

Únete a una compañía que está tan comprometida con tu carrera como tú mismo.

Posiciones disponibles

Trayectoria profesional

La mayoría de nuestro personal experimentado ha subido de rango. Somos una compañía basada en resultados, pero también formamos a las personas para que gestionen a sus equipos de manera efectiva.

En Ellis Recruitment Group, no hay límites para el éxito y las oportunidades son infinitas.

Nueve pasos hacia la cima:
El programa Accelerate

El programa de formación Accelerate Recruitment de Ellis Recruitment Group, de 6 meses de duración, le ofrece una ruta de aprendizaje combinada que abarca la identificación de candidatos, los flujos del proceso de contratación y la experiencia del cliente y del candidato.

Dependiendo de la experiencia, los reclutadores establecidos pueden incorporarse al Grupo Ellis Recruitment como Consultores de Ventas a Clientes o superior.

1

Consultor de contratación en prácticas

Tu viaje de reclutamiento comienza, los tres meses iniciales se dedicarán a la contratación de personal antes de progresar en el desarrollo de negocios. Después de seis meses, pasarás a ser Asesor de Ventas a Clientes Junior.

2

Asesor de Ventas a Clientes Junior

Tienes los fundamentos de Recruiter, con una formación adicional en el puesto de trabajo en la identificación de clientes de TI, la comunicación, los flujos de procesos y la formación de productos tecnológicos.

3

Asesor de Ventas

Ejecución del proceso de contratación de principio a fin, cuidando el ciclo de ventas del cliente de TI con el apoyo de recursos de los Consultores de Accelerate.

4

Asesor de Ventas Senior

Utilizando tu experiencia en contratación, tendrás tus propias cuentas específicas que gestionar y desarrollar, junto con el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

5

Jefe de Equipo

Un puesto de Asesor de Ventas Senior, con responsabilidad en el desarrollo de un equipo de Consultores de Ventas de Aceleración y de Clientes.

6

Gerente De Ventas

Gestión general, garantizando que se alcancen o superen todos los indicadores clave de rendimiento.

7

Director de Ventas

Gestionar un negocio dentro del grupo o iniciar una nueva especialidad empresarial. Informar directamente al Consejo de Administración.

8

Director Regional de Ventas

Responsable de la dirección estratégica y el presupuesto de una región geográfica APAC, América o Europa, informando directamente al Consejo de Administración.

9

CXO

Formar parte del Consejo de Administración de la empresa. Impulsar la experiencia estratégica del cliente de la empresa a través de la propuesta de valor y los conocimientos basados en datos.

Después de trabajar en el sector minorista durante 5 años y tener mi primera experiencia en contratación en el mercado permanente, me uní al mundo de la contratación por contrato en busca de mi próximo desafío y salto profesional. A lo largo de mi carrera he adquirido una excelente comprensión y conocimiento del mercado de Oracle y me he convertido en un contratador de éxito con candidatos y clientes. Mis primeros pasos fueron en el mercado del Reino Unido y ahora soy responsable de contratación para Reino Unido, Europa, los países nórdicos y UU.