Werving is een mondiale bedrijfstak van $250 miljard en een groeimarkt. Werving beloont verkoopgerichte mensen en biedt een goed betaalde loopbaan aan degenen die de uitdaging aangaan.

Vind opportuniteiten in een dynamische arbeidssector.

Bekijk onze functies

Onze Mensen

Onze grootste troeven zijn onze mensen. Het geluk en welzijn van ons personeel is onze prioriteit - daarom zijn we erop gericht om van de Ellis Recruitment Group een fantastische werkplaats te maken.

Jordan Howlett

Consultant Klantenverkoop

"Ik houd van de opportuniteiten die het werken bij de Ellis Recruitment Group me gegeven heeft. Het werk in Houston is fantastisch omdat ik een geweldige stad mag ervaren en een echt aparte manier van leven."

Travis Powell

Kandidaat Resourcer

"Werken bij de Ellis Recruitment Group is fantastisch voor iedereen die een job graag doet en ervoor beloond wordt. Je krijgt alle opleiding die je nodig hebt en er is een groepsgeest die je op weinig andere werkplaatsen vindt."

Nik Vetsos

Kandidaat Resourcer

"Het is geweldig om te werken op een plek waar je leert en vooruitgang boekt vanaf de eerste dag. Je wordt beloond voor je eigen werk, maar tegelijkertijd voel je je deel van een team dat allemaal naar hetzelfde doel toe werkt."

WERVING PRAKTIJK & PROCESS

Bij de Ellis Recruitment Group verdelen we werving in twee afzonderlijke en evenwaardige delen. Client sales is gericht op het bedienen van onze cliënten terwijl onze kandidaat resources met kandidaten omgaan. Beide elementen samen vervolledigen het proces.

CLIENT SALES
  • Expertise verwerven in de specifieke technologiemarkt
  • Netwerken in jouw domein om inzicht te verwerven en reputatie te verbeteren
  • Gerichte prospectidentificatie
  • Geschikte aanwijzingen en vereisten opsporen
  • Koude prospectie van mogelijke cliënten
  • Relaties ontwikkelen met aanwervende managers en lijnmanagers
  • Cliënteisen vertalen
  • Contractuele voorwaarden en aanbiedingen onderhandelen
KANDIDAAT RESOURCERS
  • Een netwerk van kandidaten ontwikkelen
  • Geschikte en beschikbare kandidaten identificeren
  • Technisch correcte jobadvertenties maken
  • Verwachtingsmanagement
  • Het interview en wervingsproces managen
  • Kandidatenmanagement na de plaatsing
  • Referenties van cliënten verkrijgen

Als client sales consultant werk je lange dagen, maar het inkomenspotentieel is enorm. We werken hard maar hebben ook veel plezier met stimulansen die aan iedereen elke maand worden aangeboden. Ik kom graag werken in zo’n positieve en bruisende sfeer en het doet me veel plezier dat mijn team het zowel professioneel als persoonlijk goed doet.