Die Personalvermittlung ist eine $250 Milliarden starke globale Industrie und ein Wachstumsmarkt. Die Personalvermittlung belohnt verkaufsorientierte Personen, die der Herausforderung gewachsen sind, mit einer hochbezahlten Karriere.

Finden Sie freie Stellen in einer dynamischen Branche.

Aktuelle Stellen

Unsere Mitarbeiter

Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unseres Personals haben höchste Priorität – deswegen konzentrieren wir uns darauf, die Ellis Recruitment Group zu einem hervorragenden Arbeitsplatz zu machen.

Jordan Howlett

Client Sales Consultant

"Ich liebe die Möglichkeiten, die sich durch meine Arbeit bei der Ellis Recruitment Group ergeben. Der Job in Houston ist fantastisch, denn ich lebe in einer wunderbaren Stadt in einem wunderbaren Land und erlebe eine ganz andere Lebensart."

Travis Powell

Candidate Resourcer

"Die Arbeit bei der Ellis Recruitment Group ist für jeden geeignet, der seinen Job gut machen und dafür belohnt werden möchte. Sie können an allen Schulungen teilnehmen, die Sie brauchen, und es gibt kaum andere Arbeitsplätze mit einem ähnlichen Teamgeist."

Nik Vetsos

Candidate Resourcer

"Es ist toll, an einem Ort zu arbeiten, an dem man vom ersten Tag an lernt und Fortschritte macht. Man wird für seine eigene Arbeit belohnt, aber gleichzeitig fühlt man sich als Teil eines Teams, das alle auf das gleiche Ziel hinarbeitet."

EINSTELLUNGSMETHODE UND VERFAHREN

Bei der Ellis Recruitment Group teilen wir die Personalvermittlung in zwei unterschiedliche und gleichermaßen wichtige Teile auf. Client Sales konzentriert sich auf die Betreuung unserer Kunden, während unsere Candidate Resourcer mit den Kandidaten zusammenarbeiten. Beide Elemente bilden gemeinsam das vollständige Verfahren.

CLIENT SALES
  • Kenntnisse im spezifischen Technologiemarkt sammeln
  • Netzwerken auf Ihrem Gebiet, um Erkenntnisse zu gewinnen und den Ruf aufzubauen
  • Fokussierte Identifikation potenzieller Kandidaten
  • Verfolgung geeigneter Chancen und Anforderungen
  • Cold Calling bei potenziellen Kunden
  • Aufbau von Beziehungen zu Personalverantwortlichen und leitenden Business Managern
  • Übertragung von Kundenanforderungen
  • Verhandlung von vertraglichen Bedingungen und Angeboten
CANDIDATE RESOURCERS
  • Aufbau eines Kandidatennetzwerks
  • Identifikation geeigneter und verfügbarer Kandidaten
  • Erstellen technisch korrekter Stellenanzeigen
  • Erwartungsmanagement
  • Leitung des Interview- und Einstellungsverfahrens
  • Post-Placement-Kandidatenmanagement
  • Einholen von Kundenempfehlungen

Als Client Sales Consultant arbeiten Sie viel, haben dafür aber ein enormes Verdienstpotenzial. Wir arbeiten hart, haben dank der jeden Monat angebotenen Incentives aber auch viel Spaß. Mir gefällt die Arbeit in dieser positiven und lebhaften Atmosphäre und freue mich zu sehen, dass es meinem Team sowohl beruflich als auch privat gut geht.